Um novo ano se inicia e é chegada a hora de pensar o que queremos, para onde vamos e o que faremos. As empresas se preparam para contratar, promover, lançar produtos etc. Que tal incluir o tema de diversidade e inclusão (D&I) na “Lista 2021”?
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, D&I não é um tema apenas do RH, mas deve estar na agenda de todas as áreas e em todos os níveis de liderança e gestão. Afinal de contas, as empresas são feitas de pessoas e todas elas são únicas, diversas.
Que tal começar com uma palestra profissional na sua empresa com especialistas no assunto e com lugar de fala?
Veja abaixo o nosso time de palestrantes e alguns dos temas de suas falas:
SHEILA CASSIN – palestrante, psicóloga e autora de livro.
Temas:
“Superando desafios”
“Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho”
“A Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”
CÉSAR LAVOURA ROMÃO – advogado, especialista em Compliance e professor universitário
Temas:
“Acessibilidade e direitos das pessoas com deficiência”
“Compliance, diversidade e não discriminação”
“Sustentabilidade, diversidade e caminhos para inclusão”
GABRIEL AQUINO – pedagogo, consultor em acessibilidade e criador da página @umdiadecego
Tema: “Acessibilidade é responsabilidade de quem?”
RODRIGO CREDIDIO – comunicólogo, consultor em empatia e inclusiva e cocriador da oficina de empatia
Temas:
“Empatia: a quarta revolução”
“Pessoas diferentes, empresas melhores”
“Comunicação inclusiva na diversidade”
