A partir da premissa de que mais pessoas movidas por um objetivo comum e com propósito mudam o mundo, a Goodbros Empatia e Comunicação Inclusiva amplia seu time de profissionais na promoção de organizações e mercados mais diversos e inclusivos. A consultora em diversidade e inclusão, Marinalva Cruz, acaba de chegar para encorpar o time.

Marinalva é formada em Gestão de Recursos Humanos com pós-graduação em Gestão Pública, tendo atuado por mais de 17 anos no Governo do Estado de São Paulo e na Prefeitura, desenvolvendo projetos com foco na acessibilidade, diversidade, inclusão social e profissional de pessoas com deficiência.

Segundo Rodrigo Credidio, CEO e diretor da consultoria, “ter a Marinalva no time de profissionais é motivo de muita alegria para nós, não apenas pelas competências e pela excelência de sua formação e trajetória profissional, mas, principalmente pela sua energia radiante que vibra na mesma sintonia das almas lindas que trabalham com a gente”.

Para Marinalva, a pluralidade no olhar é essencial para as condutas inclusivistas. “O tema Diversidade e Inclusão tem se tornado cada vez mais frequente dentro das organizações e para que faça sentido e seja uma realidade, é fundamental atuar de forma transversal, considerar a interseccionalidade e ter sempre em mente que não há inclusão sem acessibilidade. E, por esse motivo, é uma honra fazer parte desse time e contribuir para que tenhamos cada vez mais, ambientes empáticos, acessíveis e inclusivos”, reforça Marinalva.

Além de consultoria, Marinalva traz na sua bagagem muita experiência na condução de trabalhos em equipes e palestras sobre o universo da diversidade e da inclusão. “Além de enriquecer as discussões e o planejamento das atividades junto aos nossos clientes, queremos muito que a Marinalva lidere uma frente de palestras e sensibilizações, que são muito importantes principalmente nos estágios iniciais da jornada inclusiva dentro das empresas”, afirma Credidio. Os temas das falas que Marinalva conduzirá e que podem ser contratadas pelas empresas, públicas ou privadas, são:

“Empregabilidade das pessoas com deficiência”

“Diversidade + Acessibilidade = Inclusão”

“Conhecer para Incluir”

Sobre a Goodbros

A Goodbros está presente no mercado há 7 anos, a empresa tem como foco prioritário a (re)conexão entre pessoas e equipes a partir de práticas de empatia e de técnicas de comunicação não-violenta, universal e sem barreiras. Oferece consultorias, treinamentos e realiza projetos de acessibilidade comunicacional voltados para relações mais verdadeiras, equitativas e sustentáveis entre organizações, seu quadro de colaboradores e seu público-alvo. Possui um time de consultoria formado por pessoas com deficiência e com outros marcadores sociais que dão legitimidade e efetividade nas soluções propostas pela empresa. Para saber mais, visite www.goodbros.com.br e siga a gente nas redes sociais (Instagram, LinkedIN e Facebook).