Goodbros
Por que existimos?
Para reduzir desigualdades (ODS 10) e promover trabalho decente, acessível e oportunidades reais às pessoas com deficiência (ODS 8). Vivemos para estimular a valorização da diversidade humana, o desenvolvimento da empatia cognitiva positiva e a prática das sete dimensões da acessibilidade como estilo de vida. Existimos para construir pontes firmes e duradouras entre as mais variadas pessoas, independente de suas diversidades.
Como fazemos?
Aplicamos uma abordagem multidimensional da acessibilidade, com o trabalho colaborativo de consultores com deficiência que unem vivência e expertise técnica para gerar resultados reais.
Nosso foco central é a COMUNICAÇÃO INCLUSIVA, que é a aliança entre PENSAMENTO e LINGUAGEM. Se mudamos ambos, mudamos nossa forma de interação.
Para que tudo isso aconteça, temos uma fórmula, uma metodologia. Nossa fórmula básica de trabalho se chama DEDU, um acrônimo para as 3 fases: “Diversidade”, “Empatia” e “Desenho Universal”.
Educamos as empresas a refletirem sobre seu sistema de crenças e de paradigmas e a se comunicarem de forma mais positiva e assertiva com seu time de profissionais e clientes. Neste contexto, também ajudamos as empresas a enxergarem os mercados da diversidade, em especial o de pessoas com deficiência, como potenciais mercados alvos de suas estratégias de marketing e comunicação.
É por isso que afirmamos que fazemos “inclusão pela comunicação”. Comunicação num sentido amplo! A partir da aliança de pensamento empático e linguagens acessíveis e não-violentas, contribuímos para que as empresas sejam mais inclusivas e que as pessoas envolvidas se tornem mais humanas e sejam vistas como tal.
O que fazemos?
Entregamos transformação da cultura organizacional, tornando-a mais inclusiva e anticapacitista. A empresa cliente quem determinará quão profunda quer que seja essa transformação cultural.
Para que o sistema de crenças capacitistas dê lugar a novos pensamentos e atitudes inclusivistas, é preciso tempo e paciência. É preciso letramento. Só a educação transforma alguém.
“Mudando o pensamento, mudamos a linguagem.
Mudando a linguagem, mudamos nossas ações, que mudam o mundo”.
Rodrigo Credidio, fundador e diretor da goodbros.
Quem somos?
Uma consultoria de impacto com mais de 11 anos de vida. Somos movidos pelo visão da empatia e paixão das acessibilidades.
Uma empresa que ama o universo da neurociência e da diversidade humana, principalmente o universo das pessoas com deficiência. Leia nosso manifesto e assista ao nosso vídeo manifesto.
Nossa Missão
Promoção da empatia positiva, da comunicação inclusiva e das acessibilidades para acesso e participação plena de pessoas minorizadas na sociedade, reduzindo assim as desigualdades socioeconômicas e culturais.
Nossa Visão
Construir uma sociedade equitativa onde toda e qualquer pessoa possa exercer sua dignidade humana e a plenitude de seus direitos como consumidoras e cidadãs, através da prática da empatia positiva e da comunicação inclusiva (pensamento e linguagem).
Nosso Compromisso com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)
Em 2015, representantes de mais de 150 nações estiveram na sede da ONU, em Nova York, para formalizar sua adesão à nova agenda de desenvolvimento sustentável, em substituição aos Objetivos do Milênio (ODM) firmados em 2000. A nova agenda, que tem como prazo o ano de 2030, agora passa a ser formado por 17 objetivos (ODS) e não mais por 8 objetivos (ODM). Nosso propósito está mais vinculado aos seguintes ODS:
Objetivo 8: Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos;
Objetivo 10: Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles;
Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
Nossa Conduta
Nossas Crenças
Nossas 8 crenças regem nosso dia a dia e nossa forma de trabalhar
- O mundo é de todas as pessoas
- O respeito à diversidade faz as pessoas melhores
- Família vem sempre em primeiro lugar
- Fazer o bem faz bem
- A limitação não está no corpo, mas na atitude
- Trabalho dignifica a vida
- Toda conquista precisa ser comemorada
- Um sorriso vale mais que um real
Nossos Valores
Nossos 6 valores guiam nosso jeito de ser e ver o mundo: Empatia, Disciplina, Coragem, Respeito, Paixão e Honra.
Nossas Certificações
Fazemos parte de dois ecossistemas muito importantes como empresa fornecedora e gerida por pessoa com deficiência:
INTEGRARE: o maior rede de benefício mútuo entre fornecedores da diversidade e grandes corporações, que promove o desenvolvimento empresarial de fornecedores provenientes de grupos minoritários, como o de pessoas com deficiência.
DISABILITY:IN: o principal ecossistema internacional sem fins lucrativos para inclusão de pessoas com deficiência nos negócios em todo o mundo. Agora com mais de 550 parceiros corporativos, a Disability:IN impulsiona o progresso por meio de iniciativas, ferramentas e expertise que proporcionam um impacto comercial de longo prazo.
