Livros
O Príncipe Corajoso e os Reinos Diversos (Ases da Literatura)
O livro infantil “O Príncipe Corajoso e os Reinos Diversos”, publicado pela Editora Ases da Literatura, e com ilustrações belíssimas de Rafael Sam, conta a história de um menino que vivia solitário em seu reino. Até o dia em que toma coragem para buscar amigas e amigos pelo universo.
A história é sobre o poder da empatia entre as pessoas e a importância da diversidade humana como ingrediente essencial na regulação de emoções e no desenvolvimento de valores como o respeito, o diálogo a amizades duradouras para uma vida sustentável e fraterna em sociedade.
Este livro fará parte da lista de obras a serem expostas no estande da Ases da Literatura na maior feira de educação da América Latina, a BETT BRASIL 2026.
No momento, o livro encontra-se disponível para compra nos endereços de internet abaixo:
Diversidade e Inclusão e Suas Dimensões Volume 3 (Labrador)
Como afirmou a jornalista Ana Paula Padrão no prefácio, este livro “é um coral de muitas vozes, cada uma trazendo um tom, um ritmo e uma melodia únicos. A pluralidade é seu maior trunfo. Nesses tempos em que o mundo insiste em erigir muros, a obra Diversidade e Inclusão e Suas Dimensões Volume 3 nos convida a abrir portas, janelas e corações (…)”.
Sou coautor desta belíssima obra. Escrevi o capítulo 14, “Empatia: remédio contra as dores sociais da diversidade humana”. Junto comigo, mais de 50 pessoas especialistas em Diversidade e Inclusão envolvidas que deram vida ao todo a 40 capítulos maravilhosos e cheios de dicas práticas!
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Saúde Mental (Sanar)
Falar em “saúde mental” na atualidade demanda uma abordagem sistêmica que vai além do simples reconhecimento de sintomas e de práticas estruturadas de governança social. Para estar em sintonia com as diretrizes normativas da NR-1, é preciso uma perspectiva mais humanizada da saúde mental.
No livro Saúde Mental, publicado em 2025 pela editora Sanar, escrevi o capítulo “Empatia: Aliada ou Inimiga da Saúde Mental?”. A proposta é integrar ciência, escuta qualificada e sensibilidade em uma perspectiva alinhada à cultura inclusivista e aos vários preconceitos corporativos, reconhecendo a pluralidade das experiências humanas e os impactos da dor social no ambiente de trabalho.
Ao articular gestão de diversidade com a formação de uma liderança empática , o capítulo estimula uma reflexão sobre uma prática orientada pela empatia positiva, capaz de sustentar ambientes mais saudáveis, inclusivos, conformes às exigências legais e sustentáveis, tanto do ponto de vista humano quanto institucional.
A obra reúne mais de 60 autoridades e foi concebida para ser um grande guia para profissionais que buscam ampliar sua atuação para além dos modelos tradicionais, ao mesmo tempo em que fortalecem a segurança psicológica e o employee experience (EX) nos contextos organizacionais.
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Experiência do Colaborador: na Teoria e muita Prática (Rokkets)
Em 2022, a Editora Rokkets trouxe para o mercado o primeiro livro sobre Employee Experience (EX). Trata-se de Experiência do Colaborador: na Teoria e muita Prática, que conta com a participação de 31 especialistas que compartilham seus pensamentos e melhores práticas aplicadas em diferentes setores do negócio.
Escrevi o capítulo “Experiências únicas sob a perspectiva da diversidade e da inclusão de colaboradores”, trazendo a diversidade humana como ponto de partida para o planejamento e iniciativas de gestão do colaborador. E é claro, reforçando o papel da empatia positiva e na cocriação de soluções baseadas no desenho universal. Tudo isso, envelopado em um método simples baseado no Design Thinking, que batizei de Fórmula Básica DEDU.
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