A inclusão das pessoas com deficiência depende da cultura organizacional assim como uma floresta depende de suas raízes. Nossos treinamentos de diversidade trabalham com foco na comunicação corporativa, na cultura da empresa e na capacitação de lideranças empáticas e inclusivas. 

Através de nosso método de mudança comportamental, aramos a terra, lapidamos a prática dos valores e as crenças empresariais e criamos situações para que as pessoas façam reflexões e busquem aprimoramentos através da ação. 

Desta forma, avançamos para um novo contexto mais fértil e sustentável capaz de instaurar uma nova cultura organizacional, mais empática, diversa e inclusiva.

O foco da gestão é a comunicação interpessoal. E essa comunicação também precisa ser inclusiva e acessível! O propósito maior de nossos treinamentos em diversidade é tanto de preparar melhor a liderança para contratarem e gerirem pessoas com deficiência como de empoderar as pessoas com deficiência para que saiam também de suas zonas de conforto e sejam vozes ativas dentro das empresas onde estão. 

Por isso, contamos com uma trilha transformadora que pode ser composta por:

• Workshops e Oficinas Experienciais em Diversidade e Inclusão
• Palestras e Rodas de Conversa
• Mentorias Um-a-Um ou em Grupo
• Mediação de Comitês de Diversidade
• Plano e Gestão de Desenvolvimento Profissional

Ficou com dúvidas ou quer saber mais sobre este serviço? Mande uma mensagem pra gente contando sua realidade e demanda que vamos entrar em contato.