Inclusão pela comunicação

Construímos pontes entre pensamento e linguagem, a partir da empatia, acessibilidade e comunicação inclusiva, para que haja uma conexão entre marcas e pessoas diversas de forma mais humana, criativa e sustentável.

serviços

“Se mudamos o pensamento, mudamos a linguagem, mudamos nosso cérebro, mudamos nossas relações”. É sob esta premissa que oferecemos soluções na área da Comunicação Inclusiva em seis frentes distintas e complementares. Estamos focados na construção de uma cultura inclusivista, a partir da comunicação organizacional, para que marcas e empresas possam ser mais humanas e promovam diversidade, empatia, acessibilidade e inclusão da diversidade humana, em particular de pessoas com deficiência.

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Comunicação Inclusiva

Quer uma comunicação corporativa genuína e sustentável? E que tal gerar maior audiência, engajando públicos "invisíveis" até o momento? Ou que tal promover uma comunicação corporativa mais inclusiva? Com a nossa Fórmula DEDU, ajudamos sua empresa a construir uma comunicação organizacional mais inclusiva, numa relação ganha-ganha, ampliando sua audiência e melhorando o engajamento com sua marca.

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Empatia Positiva

O objetivo central de nossas vivências de empatia é o de gerar maior autoconhecimento e melhor percepção do outro para relações interpessoais não-violentas e duradouras com impacto positivo na saúde mental das pessoas e nos negócios das organizações. Com a publicação da nova NR-1, as dinâmicas de empatia são uma excelente iniciativa de saúde mental para redução de riscos psicossociais dentro da sua empresa.
Divirta-se aprendendo!

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Treinamentos e Workshops em Diversidade

Sua empresa necessita capacitar as lideranças para uma gestão inspiradora, inclusiva e anticapacitista? Possui um comitê de pessoas com deficiência, mas não sabe como geri-lo? Oferecemos sensibilizações e letramentos nas formas de treinamentos, workshops, oficinas e mentorias fundamentadas no modelo social de deficiência, emprego apoiado e outros conceitos-chave para criar uma comunicação corporativa e uma cultural organizacional anticapacitista.

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Acessibilidade Digital (Website Acessível)

De acordo com o Artigo 63 da Lei Brasileira da Inclusão (13.146/15), "é obrigatória a acessibilidade nos sítios da internet mantidos por empresas com sede ou representação comercial no País ou por órgãos de governo, para uso da pessoa com deficiência (...)". Desenvolvemos sites com acessibilidade "a partir do zero" ou então adaptamos os sites existentes. Também oferecemos curadorias e homologação por grupo teste formado por pessoas com deficiência.

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Acessibilidade Audiovisual

Se sua empresa possui vídeos institucionais, materiais EAD, podcasts e outras peças multimídia, é imprescindível que elas ofereçam plena acessibilidade audiovisual por parte de pessoas com deficiência! Com o mundo cada vez mais no digital, os serviços em audiovisual acessível são fundamentais não apenas como direito humano mas como ferramenta para trazer mais seguidores e clientes para sua marca.

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Acessibilidade na Educação

Educação é um direito da pessoa com deficiência. Sabendo disso, oferecemos soluções e planos de garantia em acessibilidade para escolas, faculdades, universidades, EaDs e demais instituições de ensino para atenderem às exigências do Ministério da Educação (MEC) e das demais normativas existentes. Atuamos tanto no EaD (Ensino à Distância) quanto no presencial para uma educação inclusiva, sem barreiras, sem discriminação e com igualdade de oportunidades.

Oficina de Empatia

Experiência andragógica que une neurociências e jogos de teatro para conexões mais humanas

Livro "O Príncipe Corajoso e os Reinos Diversos"

Leia para uma criança e ensine valores como empatia, coragem, amizade e inclusão!

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Sagrado Masculino
Opinião

O Sagrado Masculino

Sou um homem cisgênero, branco, heterossexual, urbano. Nasci, portanto, com muitos privilégios de largada e vivi os primeiros trinta e tantos anos da minha vida